Zer da hitzarmen kolektiboa eta nola jakin zein dagokizun
Hitzarmen kolektiboa sindikatuen eta enpresen arteko akordioa da, sektore bateko edo enpresa jakin bateko lan-baldintzak finkatzen dituena. Bertan sartuta dauden langile eta enpresa guztiek bete behar dute.
Zer arautzen du
- Kategorien araberako soldata-taulak: ordaindu behar dizuten gutxieneko soldata.
- Aparteko ordainsarien kopurua eta noiz kobratzen diren.
- Urteko lanaldia, ordutegiak eta atsedenaldiak.
- Oporrak eta ordaindutako baimenak.
- Osagarriak: antzinatasuna, gaueko lana, garraio-plusa.
Nola jakin zein den zurea
- Begiratu zure kontratua eta nomina: aplikatzekoa den hitzarmena adierazi ohi dute.
- Agertzen ez bada, galdetu giza baliabideen sailean.
- Bilatu testua BOEn edo zure erkidegoko edo probintziako aldizkari ofizialean (Euskadin, EHAAn edo lurralde historikoetako aldizkarietan).
Hitzarmenik ez badago
Langileen Estatutua eta zure kontratuak dioena aplikatzen dira, lanbide arteko gutxieneko soldata oinarri hartuta.