Enpresaren kostuaren kalkulagailua
Jakin enpresak benetan zenbat ordaintzen duen soldata batengatik: soldata gordina gehi bere kontura doazen kotizazioak.
2026ko kotizazio-tasekin egindako estimazioa. Ez ditu barne hartzen hobariak, aparteko orduak, prestakuntza edo bestelako lan-kostuak.
Zer ordaintzen du enpresak soldataz gain
Langile bakoitzeko, enpresak hainbat kotizazio ordaintzen dizkio Gizarte Segurantzari, kotizazio-oinarriaren gainean kalkulatuta (soldata gordina, 2026an hilean 5.101,20 €-ko mugarekin):
| Kontzeptua | Enpresa | Langilea |
|---|---|---|
| Kontingentzia arruntak | %23,60 | %4,70 |
| Langabezia (mugagabea) | %5,50 | %1,55 |
| Langabezia (aldi baterakoa) | %6,70 | %1,60 |
| FOGASA | %0,20 | Ez du kotizatzen |
| Lanbide-heziketa | %0,60 | %0,10 |
| MEI (belaunaldien arteko ekitatea) | %0,75 | %0,15 |
| Lan-istripuak | Jardueraren arabera | Ez du kotizatzen |
Kotizazioak langilearen aldetik nola geratzen diren ikusi nahi baduzu, kontsultatu gure 2026ko Gizarte Segurantzako kotizazioen gida.