Horas extra: cómo se pagan, cuánto cotizan y cuántas se pueden hacer
Las horas extraordinarias son las que trabajas por encima de tu jornada ordinaria. Tienen reglas propias sobre límites, pago y cotización.
Límites
- Máximo de 80 horas extra al año. No cuentan las que se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes.
- Son voluntarias, salvo que el convenio o el contrato digan lo contrario.
- Los menores de 18 años no pueden hacerlas.
Cómo se pagan
El convenio o el contrato deciden si se pagan en dinero o se compensan con tiempo de descanso. Si se pagan, no pueden valer menos que una hora ordinaria.
Cotización a la Seguridad Social
Las horas extra cotizan a un tipo propio del 28,30 %: el 23,60 % lo paga la empresa y el 4,70 %, el trabajador. Si son por fuerza mayor (por ejemplo, para reparar daños urgentes), el tipo baja al 14 % (12 % empresa y 2 % trabajador).
IRPF
Las horas extra tributan como el resto del salario. Si haces muchas, la empresa puede regularizar tu retención y subirla en los meses siguientes.