Indemnització per acomiadament: quant et correspon segons el tipus
La indemnització és una compensació que l'empresa paga en alguns casos quan s'acaba la relació laboral. La quantia depèn del tipus d'extinció, de la teva antiguitat i del teu salari.
Dies d'indemnització per any treballat
| Tipus d'extinció | Indemnització | Màxim |
|---|---|---|
| Acomiadament improcedent | 33 dies per any | 24 mensualitats |
| Acomiadament objectiu | 20 dies per any | 12 mensualitats |
| Fi de contracte temporal | 12 dies per any | Sense límit |
Si vas començar a treballar a l'empresa abans del 12 de febrer de 2012, el temps treballat fins a aquella data s'indemnitza a 45 dies per any en cas d'acomiadament improcedent.
Exemple
La Marta guanya 30.000 € l'any i fa 6 anys i 6 mesos que és a l'empresa. L'acomiaden de manera improcedent.
- Salari diari: 30.000 / 365 = 82,19 €.
- Dies d'indemnització: 33 × 6,5 = 214,5.
- Indemnització: 214,5 × 82,19 = 17.630 € aproximadament.
La indemnització paga IRPF?
La indemnització obligatòria per acomiadament està exempta d'IRPF fins a l'import que fixa la llei, amb un màxim de 180.000 €. El que superi la indemnització legal tributa. Tampoc no cotitza a la Seguretat Social.
Recorda que, a més de la indemnització, tens dret a la teva quitança.