Salari base i complements: què és cada concepte del teu sou
El teu sou brut es compon de diverses peces. Conèixer-les t'ajuda a revisar la nòmina, negociar millor i saber què compta per a la indemnització o l'atur.
Salari base
És la part fixa que es paga per unitat de temps (mes, dia o hora) segons la teva categoria professional. La fixa el conveni col·lectiu i mai no pot ser inferior al salari mínim.
Complements salarials
- Personals: antiguitat, idiomes, titulacions.
- Del lloc de treball: nocturnitat, torns, perillositat.
- Per quantitat o qualitat de la feina: incentius, objectius, comissions, primes de productivitat.
- De venciment superior al mes: pagues extraordinàries, participació en beneficis.
Tots coticen a la Seguretat Social, tributen a l'IRPF i compten per calcular la indemnització per acomiadament.
Percepcions no salarials
No són salari perquè compensen despeses de la feina: dietes de viatge, despeses de locomoció o plus de transport. Dins de certs límits no coticen ni tributen.