Salario base e complementos: que é cada concepto do teu soldo
O teu soldo bruto componse de varias pezas. Coñecelas axúdache a revisar a nómina, negociar mellor e saber que conta para a indemnización ou o paro.
Salario base
É a parte fixa que se paga por unidade de tempo (mes, día ou hora) segundo a túa categoría profesional. Fíxaa o convenio colectivo e nunca pode ser inferior ao salario mínimo.
Complementos salariais
- Persoais: antigüidade, idiomas, titulacións.
- De posto de traballo: nocturnidade, quendas, perigosidade.
- Por cantidade ou calidade do traballo: incentivos, obxectivos, comisións, primas de produtividade.
- De vencemento superior ao mes: pagas extraordinarias, participación en beneficios.
Todos cotizan á Seguridade Social, tributan no IRPF e contan para calcular a indemnización por despedimento.
Percepcións non salariais
Non son salario porque compensan gastos do traballo: axudas de custo de viaxe, gastos de locomoción ou plus de transporte. Dentro de certos límites non cotizan nin tributan.