Pagas extra: cando se cobran, canto son e como tributan
As pagas extra (ou gratificacións extraordinarias) son un dereito recoñecido no Estatuto dos traballadores: polo menos dúas ao ano, unha no Nadal e outra no mes que fixe o convenio, normalmente xuño ou xullo.
Canto é cada paga extra
O importe fíxao o convenio colectivo. O máis habitual é que cada paga equivalla a unha mensualidade de salario base, ás veces con algúns complementos como a antigüidade. Se o teu contrato fala dun soldo bruto anual en 14 pagas, cada paga extra é igual que unha mensualidade: o bruto anual dividido entre 14.
Cando se xeran
Cada paga xérase ao longo dun período, que adoita ser:
- Paga de verán: de xaneiro a xuño, ou de xullo a xuño do ano seguinte.
- Paga de Nadal: de xaneiro a decembro.
Se non traballaches o período completo, cobras a parte proporcional.
Pagas rateadas
Se o convenio o permite, as pagas extra poden repartirse entre as 12 nóminas do ano. Cobras máis cada mes e non hai pagas extra, pero ao ano cobras o mesmo. Explicámolo en 12 ou 14 pagas?.
Como tributan
- IRPF: aplícase a mesma porcentaxe de retención que ao resto de nóminas.
- Seguridade Social: no mes da paga extra non se desconta, porque xa se cotiza por ela cada mes de forma rateada. Por iso a paga extra neta é algo maior que unha nómina normal.
Se deixas a empresa
A parte das pagas extra que xerases e non cobrases inclúese no finiquito.